近年来，百色市右江区通过“四个聚焦”，统筹推进党建引领和归侨侨眷思想政治引领，将党建学习成果转化为凝聚侨心侨力侨智的助推器。

聚焦政治引领，加强为侨服务与为大局服务有机统一。通过开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，引领广大归侨侨眷始终不渝听党话，坚定不移跟党走；通过举办 “侨心永向党·喜迎二十大·奋进新征程”侨法知识宣传活动、“海内外中华儿女一家亲”——开展义诊暨侨法宣传活动，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；以深入推进侨吉社区党建示范点打造为契机，开展“家乡发展我有话说”“侨心向党·筑梦家园”等活动，为群众办实事好事56件，凝聚起“侨心向党”的行动合力。

聚焦问题突破瓶颈，持续改善人居环境。发挥7名侨界政协委员身份优势，集体提交的易地扶贫搬迁方面的提案得到落实，共有42户归侨侨眷享受优惠政策；在维护侨益工作上采取部门联动方法，为归侨侨眷解决各类民生问题38件。协调将侨吉社区环境卫生纳入百色市盈联城市环境服务有限公司清洁范围，受益群众4000多人；落实“侨胞之家”专项工作经费，建设文化传播基地，传承中华文化。

聚焦组织建设，打通为侨服务最后一公里。探索党建网格与社区治理网格一体化。将侨吉社区划分为5个大网格，7个网格小组，推行“1名片区大网格长+1名居民小组网格长+1户党员户+10户农户”联合自治机制，形成“以党组织为核心、以党员中心户为纽带、以和谐网格为单位、全体居民共同参与”的管理格局，不断提升社区治理活力。为此，储备社区“两委”后备力量25人，其中35岁及以下占37%，大专及以上学历占41%。在正式任命为网格员之前，实行严格执行镇级初审、城区级联审的审查制度，切实保证人选质量。

聚焦齐抓共管，加强机制创新。搭建纵向沟通平台，建立“市、城区、镇”三级定期沟通机制，就社区化改革程序要求、人员结构、侨区情况等工作进行沟通，落实社区办公场所等问题；搭建横向 “涉侨社团组织+海外华侨华人社团”沟通机制，推动侨联组织与海外华侨华人社团交流互动，引进海外华侨华人为中小学捐资助学资金100多万元。邀请华裔青少年开展“亲情中华·中国寻根之旅”夏令营活动5场次。